Qualifizierungsprogramm
Erfolgreich führen

Das Training „Erfolgreich führen“ ist eine Kombination von Präsenztraining und Übungen vor und nach den Präsenztagen.

Es besteht aus insgesamt 3 Modulen, wobei jedes Modul, je nach Bedarf, auch einzeln gebucht werden kann.

Erfolgreich führen richtet sich insbesondere an Teamleiter, Projektleiter, und etablierte Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz ausbauen wollen und in einem verhältnismäßig kurzen Zeitraum eine umfassende Ausbildung besuchen möchten.

  • Modul 1: Selbst- und Menschenkenntnis in der Führung

    Wie jemand in Erscheinung tritt und kommuniziert, hängt wesentlich von seinen individuellen Veranlagungen ab. Jeder Mensch tritt in einer unveränderlichen und unverwechselbaren Art und Weise mit anderen in Beziehung.

    Führung gelingt umso besser, je stärker eine Führungskraft die Eigenheiten seiner Mitarbeiter berücksichtigt.

  • Modul 2: Führungsinstrumente zielorientiert einsetzen

    Führen heißt, Mitarbeiter auf ein Ziel hin beeinflussen. Dies geschieht vor allem durch den konsequenten Einsatz von Führungsinstrumenten und die situative Gestaltung des Führungsprozesses.

    Neben Anweisungen sind vor allem Vereinbarung von Zielen und Standards und deren Kontrolle mit anschließendem Feedback wichtige Führungsinstrumente. Dabei gilt es stets die situativen Bedingungen zu beachten.

  • Modul 3: Führen in kritischen Situationen

    Führung ist ein dauerhafter Prozess, der in den seltensten Fällen über eine längere Zeit ungestört abläuft. Zeitdruck, veränderte Anforderungen, schwindende Mitarbeiter-motivation, Fehlzeiten und Konflikte sind nur einige Einflussgrößen, die Führung immer wieder zur Herausforderung machen.

    In solchen Situationen ist die gesamte Führungskompetenz einer Führungskraft gefragt.

Jedes Modul umfasst 2 Präsenztage jeweils mit Vorarbeit und Nachbereitung.

Die Teilnehmer erhalten am Ende der Ausbildung ein Zertifikat für ihre Teilnahme.

 

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